Rozwiązywanie problemów
cel szkolenia
Przekazanie uczestnikom wiedzy i praktycznych umiejętności umożliwiających samodzielne rozwiązywanie problemów o różnej złożoności. Uczestnicy poznają narzędzia i sposoby zarówno rozwiązywania prostych, „codziennych” problemów występujących w firmach produkcyjnych, jak również problemów złożonych. Opanują umiejętność ich identyfikacji i eliminacji poprzez poszukiwanie przyczyn źródłowych oraz projektowanie i realizację działań doskonalących.
się na terenie firm

termin i miejsce szkolenia
*Dojazd własny: |
warunki uczestnictwaPrzesyłając zgłoszenie na 30 dni przed rozpoczęciem szkolenia otrzymasz 10% rabatu. |
||||||||||||||||||
|
Szkolenie jest częścią bloku szkoleniowego:
|
|
||||||||||||||||||
adresaci szkolenia
Szkolenie przeznaczono dla kadry kierowniczej oraz dla operatorów, którzy mogą samodzielnie rozwiązywać problemy występujące na stanowiskach pracy, a także być aktywnymi uczestnikami zespołów rozwiązujących złożone problemy.
korzyści dla firmy
|
korzyści dla uczestnika
|
tematyka
- Definicja problemów i sposoby ich ujawniania.
- Podejście: Idź – Zobacz – Zrób.
- Systematyczne postępowanie przy rozwiązywaniu problemów – scenariusz, raporty A3.
- Narzędzia stosowane przy rozwiązywaniu problemów (Pareto, Diagram Ishikawy, burza mózgów, 5 x dlaczego).
- Ustalanie rzeczywistej przyczyny problemu przed rozpoczęciem działań usprawniających.
- Wykorzystanie nabytej wiedzy do rozwiązania rzeczywistego problemu na hali produkcyjnej.
Umiejętność dostrzegania i identyfikacji problemów jest podstawą ich sprawnego rozwiązywania.Rozwiązywanie problemów bezpośrednio po ich ujawnieniu, w miejscu ich powstawania, to najskuteczniejszy sposób ciągłego doskonalenia procesów. Uczestnicy szkolenia poznają metody ujawniania problemów oraz metodykę i narzędzia ich rozwiązywania. Nie muszą mieć żadnej szczególnej wiedzy technicznej czy statystycznej, ponieważ narzędzia używane podczas szkolenia są z założenia proste i skierowane do wszystkich pracowników firmy.






