Raporty A3 w branży usługowej
cel szkolenia
Uczestnicy nauczą się, jak używać raportu A3 w obszarze kierowania organizacją i do rozwiązywania problemów w środowisku biurowym. Zdobędą również wiedzę, jak korzystać z raportów A3 w codziennej rzeczywistości biurowej i w jaki sposób metodyczne podejście do rozwiązywania problemów wspomaga efektywność pracy. Na warsztatach są poruszane zagadnienia sporządzania, czytania, interpretowania oraz stosowania raportów A3 i postępowania według zawartego w nich sposobu myślenia w obszarach biurowych.
się na terenie firm

termin i miejsce szkolenia
* *Dojazd własny: IBM GSDC Polska Sp. z o. o., ul. Muchoborska 8, 54-424 Wrocław |
warunki uczestnictwaPrzesyłając zgłoszenie na 30 dni przed rozpoczęciem szkolenia otrzymasz 10% rabat. |
||||||||||||||
|
Szkolenie jest częścią bloku szkoleniowego LEAN OFFICE
|
|
||||||||||||||
adresaci szkolenia
Wszyscy, którzy chcą usprawnić procesy zarządcze, standaryzować przepływ informacji w firmie oraz sprawniej rozwiązywać problemy. Zapraszamy również osoby mające trudności z systematyką podejmowanych działań doskonalących w firmie i utrzymaniem wprowadzonych rozwiązań.
korzyści dla firmy
|
korzyści dla uczestnika
|
tematyka
- Rola raportu A3 w przedsiębiorstwie jako narzędzia wymiany informacji i narzędzia zarządzania.
- Struktura i rodzaje raportów A3 z przykładami – ćwiczenia praktyczne.
- Przygotowanie raportu – ćwiczenie w grupach.
- Przykłady zastosowania raportów w rzeczywistym przedsiębiorstwie – ćwiczenie na rzeczywistym procesie.
- Czytanie raportów – zasady coachingu z raportami A3.
- Kultura zarządzania z raportami A3.
Raport A3 służy do planowania strategicznego, rozwiązywania problemów, zarządzania zmianami, a także projektami, prezentacji pomysłów oraz pracy zespołowej w firmach. Obecnie jego skuteczność coraz częściej dostrzegają firmy z branż usługowej i administracyjnej. Stosowanie raportów A3 buduje sposób zarządzania firmą – forma oparta na cyklu PDCA zmusza do logicznego myślenia, a zasady jego sporządzania zakładają dialog między piszącym raport i odbiorcami oraz przemyślany wybór działań i dyscyplinę wdrożenia.






