Przejdź do treści
Jesteśmy członkiem Lean Global Network Lean Global Network
Szkolenia otwarte

5S- praktyczne aspekty wdrożenia w firmie (POZIOM 2)

Zaangażowanie pracowników firmy w utrzymanie i ciągłe doskonalenie swoich stanowisk pracy.

Opis szkolenia

Choć sama metoda 5S może wydawać się prosta, jej trwałe wdrożenie w całej organizacji to już poważne wyzwanie. To warsztat dla osób, które chcą zbudować spójny system 5S, angażujący wszystkie poziomy firmy – od kierownictwa po operatorów.
 
🔧 Praktyka: 2 godziny na hali produkcyjnej – obserwacja, analiza i wspólne wnioski.
 
Czego nauczą się uczestnicy?

Jakie są 9 kluczowych czynników sukcesu wdrożenia 5S i jak je zagwarantować

Jak budować zaangażowanie, odpowiedzialność i wsparcie w organizacji

Jak projektować jasne standardy 5S, które można utrzymać w czasie

Jak wygląda efektywny system 5S w praktyce – na przykładzie firmy-gospodarza

Jak diagnozować i doskonalić już działający system.

Szkolenie odbędzie się na terenie firm:

Szkolenia organizowane przez Lean Enterprise Institute Polska odbywają się na terenie najlepszych leanowych firm w kraju.

Światowy lider na rynku oświetlenia dla profesjonalistów, klientów detalicznych i oświetlenia IoT. Energooszczędne produkty, systemy i usługi oświetlenia pozwalają klientom cieszyć się najwyższą jakością światła.

Opinie Klientów
Korzyści ze szkolenia
Dla kogo jest to szkolenie?
Program szkolenia

„Największą wartością szkolenia były warsztaty na hali i możliwość dzielenia się własnymi przykładami. Fajny temat, dużo energii i konkretów. Teraz wiem, jak skutecznie wdrażać 5S i przekonać do tego zespół. Polecam każdemu, kto chce uporządkować swoje procesy i zwiększyć efektywność!”

***

„Świetne szkolenie, pełne praktycznych przykładów i angażujących zadań. Praca w grupach pozwoliła nam wymieniać doświadczenia i wspólnie wypracowywać rozwiązania. Wiele rzeczy, które wydawały się skomplikowane, zostało wyjaśnionych w prosty i przystępny sposób. Zdecydowanie warto!”

Korzyści ze szkolenia

Korzyści dla uczestnika:

  • Umiejętność wdrożenia systemu 5S w całej firmie
  • Umiejętność angażowania pracowników do tworzenia i doskonalenia swoich stanowisk
  • Umiejętność konstruktywnego monitorowania i wspierania pracowników w zakresie wyników wdrożenia 5S
  • Umiejętność rozszerzania 5S na pozaprodukcyjne obszary firmy
  • Wykształcenie umiejętności dopasowania systemu 5S do specyfiki procesów produkcyjnych w danej firmie
  • Umiejętność przeprowadzania skutecznych audytów 5S

Korzyści dla firmy:

  • Ograniczenie strat (chodzenia, poszukiwania narzędzi, transportu itp.) na stanowiskach pracy
  • Podniesienie standardów bezpieczeństwa
  • Zwiększenie jakości pracy i produkowanych wyrobów
  • Uwolnienie potencjału pracowników do usprawniania swojego otoczenia
  • Wzrost ergonomii stanowisk pracy
  • Stabilność tempa pracy dzięki ograniczeniu zakłóceń i wdrożeniu standardów
  • Umiejętne doskonalenie procesów produkcyjnych
  • Zwiększenie kompetencji kadry zarządzającej

Dla kogo jest to szkolenie?

  • Koordynatorzy 5S, inżynierowie produkcji, kierownicy, liderzy, osoby odpowiedzialne za doskonalenie procesów produkcyjnych i stanowisk
  • Menadżerowie zainteresowani poszerzeniem swojej wiedzy w zakresie utrzymania i doskonalenia systemu 5S

Warsztat przeznaczony jest dla osób, które chcą zbudować i rozpowszechnić system 5S w organizacji.

Program szkolenia

Sprawdź program szkolenia >>

Każdy uczestnik szkolenia otrzyma certyfikat sygnowany logo Lean Enterprise Institute Polska oraz Lean Global Network.

Dostępne terminy

Wybierz spośród dostępnych terminów poniżej.

13.06.2025
Piła
1 950 zł netto

Nie udało Ci się zapisać na szkolenie?

Chcesz uzyskać dofinansowanie? Chcesz zorganizować szkolenie dedykowane dla Twojej firmy / wyłącznie dla twoich pracowników?

Prowadzący

Nasz zespół składa się z czołowych polskich ekspertów Lean z wieloletnim doświadczeniem.

 

*LEI Polska zastrzega sobie prawo do zmiany trenerów prowadzących szkolenie, zapewniając odpowiednio wysoki poziom merytoryczny szkolenia.

dr Robert Kagan
Członek Zarządu
dr Robert Kagan
Członek Zarządu

Członek Zarządu i współzałożyciel Lean Enterprise Institute Polska, szef zespołu konsultantów, doktor w dziedzinie nauk ekonomicznych.

Jest charyzmatycznym liderem działań transformacyjnych w przemyśle z zakresu Lean Management, autorem szczupłych rozwiązań dla przedsiębiorstw. Przez blisko 25 lat zdobył ekspercką wiedzę i doświadczenia w budowaniu wartości spółek z sektorów motoryzacyjnego, spożywczego, AGD, elektronicznego, meblowego i metalowego.

Początki swojej kariery zawodowej związał z branżą motoryzacyjną i elektroniczną, wspierając następnie firmy przy dużych transformacjach, jak również w implementacji wybranych metod Lean, m.in. z zakresu Gemba Walk, zarządzania wizualnego, audytów kierowniczych czy systemów sugestii pracowniczych. Pracuje z kadrą kierowniczą przedsiębiorstw dla lepszego zarządzania zmianami organizacyjnymi. W ostatnich latach przeszkolił ponad 5000 praktyków z przemysłu.

Swoje doświadczenia zawodowe opisał jako współautor w poczytnej książce „Na rozdrożach Lean Management”, będącej swoistym poradnikiem transformacji firm, jak również w serii artykułów publikowanych przez Planet Lean pod egidą Lean Global Network. Robert jest także aktywnym członkiem Stowarzyszenia Mensa Polska oraz Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego.

Doświadczenie doradcze

Współpracował m. in. z: Volvo, 3M, Whirlpool, BSH, MAN Truck&Bus, Volkswagen, Rolls-Royce, General Electric, Gillette, Carlsberg, Faurecia, Bella, Oriflame, Autoliv, Mercedes Benz Manufacturing, Synthos, Audi, Wedel, Philips, PhilipMorris, Bahlsen, Mondelez, Electrolux.

Euzebiusz Krasa
Konsultant
Euzebiusz Krasa
Konsultant

Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w zakresie Lean Management w międzynarodowych korporacjach, głównie w wałbrzyskim zakładzie Toyoty.

Karierę w Toyota Motor Manufacturing Poland rozpoczął w 2005 roku jako mistrz produkcji. Następnie zbudował i prowadził dział szkoleń dla pracowników liniowych oraz opracowywał programy szkoleniowe dla całej organizacji. W 2010 roku objął stanowisko kierownika zmiany w dziale silników, odpowiadając za produkcję na liniach montażu i obróbki mechanicznej.rnrnPrzez dwa lata pracował jako kierownik i trener w dziale TPS (Toyota Production System), skupiając się na poprawie produktywności i usprawnianiu procesów. Kierował również zmianami w produkcji skrzyń biegów i kuźni. W latach 2015–2017 pełnił funkcję menedżera produkcji w dziale odlewni.rnrnu003cstrongu003eSpecjalizuje się w szczególności w: u003c/strongu003etworzeniu ciągłego przepływu w gniazdach i liniach produkcyjnych, redukcji zapasów w toku z wykorzystaniem systemu ssącego Kanban, budowaniu i utrzymaniu systemu 5S, standaryzacji Pracy i TWI.rnrnu003cstrongu003eDoświadczenie doradczeu003c/strongu003ernrnWspółpracował m. in. z: Donaldson, WIP International Production, Etisoft, Alsecco, Schumacher Packaging, Coko Werk, Sempertrans, ZF Automotive Systems, Saueressig Polska, ZASŁAW TSS, Inter-Metal, DOVISTA, NM Polska (Velux), Seito.

Polecane książki

Poznaj kluczowe pozycje, które pogłębią Twoją wiedzę.
Rozwijaj swoje umiejętności i wdrażaj najlepsze praktyki w swojej organizacji!

Kontakt
Masz dodatkowe pytania? Skontaktuj się z nami!

Formularz kontaktowy

Masz dodatkowe pytania?
Skontaktuj się z nami!