Budowanie Systemu Sugestii Pracowniczych – WARSZTAT

Jak odkryć potencjał kreatywności pracowników i dzięki niemu doskonalić firmę.
System Sugestii Pracowniczych jest jednym z możliwych narzędzi, które nakręcają ciągłe doskonalenie w organizacji. Dobrze zaprojektowane i właściwie wdrożone zachęca pracowników nie tylko do dzielenia się swoimi pomysłami, ale także angażuje w ich realizację. Sprawna organizacja takiego systemu jest perpetuum mobile, dającym satysfakcje pracownikom oraz bardzo wymierne korzyści zarówno firmie jak i uczestnikom tego procesu. Warsztaty są projektem, realizowanym przez zespół projektowy przy współudziale konsultanta. Dajemy wiedzę i doświadczenia budując wspólnie system na bazie kultury organizacji, dostosowany do etapu rozwoju firmy i dotychczasowych doświadczeń z ciągłym doskonaleniem.

Praktyczny warsztat, którego celem jest zaprojektowanie systemu sugestii pracowniczych.

Jakie procesy zostaną poddane w Twojej firmie usprawnianiu w trakcie warsztatów i jakie osiągniesz dzięki temu korzyści

• Celem warsztatów jest zaprojektowanie i wdrożenie Systemu Sugestii Pracowniczych w organizacji lub jej części
• Nasi eksperci zapoznają się z kulturą firmy, poziomem wdrożenia ciągłego doskonalenia i dopiero wyposażeni w taką wiedzę rozpoczynają pracę z grupą projektową
• Na pierwszych spotkaniach przechodzimy przez sesję szkoleniową oraz metodologię warsztatów. Przedstawiamy możliwości pracy i efektów, opierając się na zrealizowanych projektach
• Kolejne etapy to praca z grupą nad tworzeniem systemu. Angażujemy w spotkania różne grupy interesariuszy, aby upewnić się, że propozycja będzie odpowiedzią na realne potrzeby
• Wspieramy przygotowanie do wdrożenia oraz wdrożenie, a następnie sprawdzamy skuteczność implementacji